①据调查，37%的客户已将AI用于日常生产，这一比例远高于美国人口普查局近期调查的9.9%；②高盛银行家预测，AI很快将会开始造成裁员，未来一年企业员工规模将减少约4%，三年内则将进一步缩减11%
高盛一项最新调查发现，尽管美国企业界宣称它们采用人工智能（AI）并非是为了削减成本，但由AI引发的裁员浪潮其实已经在地平线上隐现。
这份分析基于对105位高盛银行家的调查，这些银行家服务于各行各业的客户。报告从幕后视角揭示了美国大型企业如何真正使用AI，以及这对员工队伍意味着什么。
调查发现，企业采用AI的主要目的在于提升生产力和营收，而非削减成本，近一半的银行客户表示他们使用AI是为了促进增长。相比之下，只有约五分之一主要将其用于降低开支。
与此同时，只有约十分之一的企业因AI而减少员工数量，但覆盖科技、媒体和电信行业的银行家中，近三分之一已报告出现早期就业压力的迹象。
不过，这些银行家预计AI很快将会开始造成裁员。他们预测，未来一年企业员工规模将减少约4%，三年内则将进一步缩减11%。
高盛首席经济学家Jan Hatzius领导的团队在周四的报告中写道：“预计未来三年AI采用率和裁员速度将快速上升，凸显出AI对美国劳动力市场的冲击可能比预期更早到来。”
高盛的报告反映出企业对AI的迅速采用。据调查，37%的客户已将AI用于日常生产，这一比例远高于美国人口普查局近期调查的9.9%。
高盛预计，这一比例将在明年上升至50%，三年内达到74%。这表明随着AI工具更深入日常运营，企业采用步伐将大幅加快。
不过，也有许多企业依然保持谨慎。
约61%的高盛银行家表示，客户认为AI仍是“尚早的技术”，不适合大规模部署；47%的人表示，企业缺乏内部专业能力来开发合适的工具。
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